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天津焊接设备技术人才的培养

2021-09-27 13:38:47

天津焊接设备的自动焊技术人才的培养

技术人员是每个行业都不可或缺的人才,一个行业的兴起必然离不开技术人才的支持。因此,随着自动焊技术的普及和发展,培养大量的技术人才也成为了行业发展的必然要求,那么应该如何去培养合格的技术人才呢?

 1. 自定培训要求

(1)焊接保障技术培训

(2)各工程管道的特殊性及分类

(3)钢材的钢号、分类、化学成分、机械性能和焊接特点

(4)焊接材料(焊丝、气体等)的名称、类型、使用及保管等

(5)焊接设备、用具等的名称、种类、使用和维护

(6)焊接方法的特点、焊接工艺参数、焊接顺序、操作方法及其对焊接质量的影响

(7)焊接缺陷产生的原因、危害、预防方法、控制标准和检测方法、修理等

(8)焊接接头的性能及影响因素等

(9)接头形式、焊缝代号、 图样识别等

2. 落实培训和项目结合

项目落实的很大挑战在于: 项目在实施过程中所面临的不确定因素太多,因此将培训与项目结合去进行就变得非常有必要,那么如何做到将培训和项目结合呢?这要求在技术人员培训过程中做到以下几点:



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(1)焊接基础知识的完全掌握

坚实的知识储备是做好一切工作的关键。因此,要成为一个合格的技术人员,须首先做到焊接基础知识的牢牢掌握,这样才能在日后的焊接工作中以不变应万变。

(2)针对不同工况的焊接训练和经验积累

俗话说:熟能生巧。练得多了,自然也就会了。这就要求在技术人员的培训过程中,应合理地增加项目训练,即针对不同的工况应如何做出相应的处理,对于无法完全模拟到的工况,也可通过经验传授的方式进行培训,这样培训出来的技术人员便会足以应对不同项目的焊接工作。理论结合实际,是培训出好的技术人员的关键。

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